ASSURANCE : QUEL AVENIR ?

    Aujourd’hui l’Assurance est dans une phase de transition qui risque de se traduire par un bouleversement en profondeur de l’activité même. Si cette transformation semble être accompagnée voire encouragée par les patrons de l’Assurance, elle suscite néanmoins de fortes appréhensions notamment concernant les garanties sociales des salariés du secteur, qualifications, rémunérations, conditions de travail, mais également sur le rôle social qu’a toujours eu ce secteur dans la société.

En d’autres termes, le secteur de l’Assurance du vieux continent se laisserait-il hypnotiser par les sirènes de la conception anglo-saxonne de l’assurance, qui nie la solidarité pour parier sur la performance à court terme ?
Cette dernière conception qui est plus conforme à l’orientation purement financière de l’assurance développée depuis plusieurs années par le secteur, peut paraître plus attrayante en termes de performance mais est au combien beaucoup plus risquée tant financièrement que socialement.

L’assurance dans l’histoire

Sans en revenir aux prémisses assurantiels qui dès l’antiquité sont apparus dans le but de sécuriser et de protéger le commerce contre les aléas que représentaient par exemple les pillages ou les force de la nature (naufrage…), nous pouvons nous accorder sur l’existence très rapidement de deux conceptions de l’assurance :

D’un coté, l’une dite modèle maritime ou anglo-saxon, se fonde sur la gestion spéculative et performante des risques. Ce modèle niant l’existence même de lien social, basé sur l’individualisation et la segmentation des risques et des primes.

De l’autre, une qui est basée sur la mutualisation des  risques, à l’intérieur d’une communauté, impliquant une certaine solidarité et en même l’affirmation d’un lien social, concrétisé par l’intérêt des membres de la communauté.

Dans tous les cas l’assurance cherche à répondre aux besoins qu’ont les individus à se prémunir des risques qui peuvent les toucher et remettre en cause leurs moyens de subsistance entraînant une perte de revenu, tant physiquement que matériellement.

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Georges DE OLIVEIRA
Secrétaire Section Fédérale des Assurances
FEC-FO

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Pour le retrait du Pacte de Responsabilité – Meeting URIF FO 24/09/14  

    La Section Fédérale des Assurances de la Fédération des Employés et Cadres Force Ouvrière vous transmet le communiqué de l’URIF FO (COMMUNIQUE ET APPEL DES UD FO 75-77-78-91-92-93-94-95) concernant le meeting de rentrée du 24 septembre 2014 à la Bourse du Travail de Paris.

Comptant sur votre participation.

« Il est d’une très grande importance à la veille des combats à mener encore et toujours contre le pacte de responsabilité avec un véritable débat sur le type d’actions que nous conduirons. » Gabriel GAUDY
 Cliquez ici pour télécharger le communiqué

MEETING 24/09/14 - Bourse du Travail de Paris à 14h30

3 rue du Château d’Eau – 75010 Paris

Salle Grande Croisat

Communiqué SF FO Assurances -  Plan de  sauvegarde de l’emploi chez AIG Europ Limited

    La Section Fédérale des Assurances de la Fédération des Employés et Cadres Force Ouvrière est alertée par l’annonce, le 3 septembre 2014, d’un plan de  sauvegarde de l’emploi chez AIG Europ Limited qui pourrait avoir pour conséquence, 115 licenciements.

Ce plan est d’autant plus inacceptable qu’il ne répondrait qu’à la volonté du groupe, d’augmenter la rentabilité pour les actionnaires, ce que l’on appelle aujourd’hui « compétitivité ».

La Fédération, avec sa section syndicale, revendique : 

• Le retrait de ce plan,
• Le maintien de tous les postes, de tous les emplois, de toutes les activités sur les sites actuels.

Dans un contexte social tendu dans le secteur des assurances, la Section Fédérale saisira la FFSA de ce dossier dans les jours à venir.

Paris, le 11 septembre 2014

 Cliquez ici pour télécharger le communiqué de la SF Assurances

 Cliquez ici pour télécharger le tract FO AIG – AG 12/09/14

Georges DE OLIVEIRA
Secrétaire Section Fédérale des Assurances
FEC-FO