COURTAGE : POUR UN ACCORD DE BRANCHE DANS LE COURTAGE !

Posté par foassurances le 19 avril 2013

COURTAGE : POUR UN ACCORD DE BRANCHE DANS LE COURTAGE !
 

Retour à l'accueil  Notre syndicat FO a pris connaissance dans la presse d’articles annonçant pour le courtier ASSOR des catastrophes : «chronique d’un désastre annoncé ? » pour News Assurances,  «  le redressement ou la liquidation judiciaire ? » pour L’Argus des Assurances.

Manifestement, beaucoup d’acteurs de l’assurance s’acharnent contre le courtier grossiste. Nous ne pouvons pas démêler le vrai du faux dans cette avalanche de mauvaises nouvelles.

Pour notre part, nous refusons de nous associer à ceux qui souhaitent la disparition d’ASSOR.

Bien au contraire, la section fédérale des assurances de la FEC-FO apporte son total soutien aux salariés d’ASSOR et aux syndicats FO et CGT qui luttent dans l’unité pour le maintien de tous  les emplois dans cette entreprise.

Et rappelons l’action que mènent les fédérations CGT et FO dans la branche du courtage.

Comme nous l’avons déjà écrit, les menaces qui pèsent sur l’emploi dans le courtage sont réelles et dues à la recherche du profit, aux directives européennes sur l’intermédiation et à l’ANI du 11 janvier 2013.

Ces menaces se heurtent  à la résistance des salariés et de leurs syndicats. C’est ainsi que les salariés et tous les syndicats FO, CGT, CFDT, CFTC et CFE-CGC de Gras Savoye réclament le retrait du PSE (c’est ainsi qu’on appelle un plan de licenciement).

Au niveau de la branche du courtage, FO et CGT revendiquent un accord de branche garantissant le maintien de tous les emplois au même lieu géographique, sans perte de salaire ni déqualification en cas de défaillance totale ou partielle d’un courtier.

La CSCA (chambre syndicale des courtiers d’assurance) doit accepter d’ouvrir cette négociation. A défaut elle porterait la lourde responsabilité de précipiter la chute de cette profession.

Le 14 mai 2013, les fédérations FO et CGT se réuniront avec des militants et salariés du courtage pour travailler sur cet accord de branche.

Jean-Simon Bitter
Secrétaire de la section fédérale

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COURTAGE : RETRAITS DES PLANS DE LICENCIEMENT !

Posté par foassurances le 1 avril 2013

COURTAGE : RETRAITS DES PLANS DE LICENCIEMENT !
 

Retour à l'accueil  Le 19 mars la CSCA (chambre syndicale des courtiers d’assurance) a rencontré les deux fédérations FO et CGT mais a voulu renvoyer la négociation à une négociation globale de tous le secteur des assurances c’est à dire avec la FFSA (fédération française des sociétés d’assurances). Les fédérations CGT et FO ont maintenu l’exigence d’une négociation avec la seule CSCA d’un accord de branche garantissant le maintien de tous les emplois au même lieu géographique, sans perte de salaire ni déqualification en cas de défaillance totale ou partielle d’un courtier.

Une prochaine paritaire aura lieu le 11 avril. Une nouvelle rencontre FO et CGT a eu lieu le 27 mars.

Pour comprendre la situation il faut retenir que les courtiers, contrairement aux agents généraux, sont les représentants des assurés et des clients face aux compagnies d’assurances. Ils prennent donc des engagements à l’égard des assurés. Or ils n’ont aucune contrainte réglementaire pour éviter les dépôts de bilan. Ils sont en revanche soumis à l’ACP (autorité de contrôle prudentiel) qui est devenue un instrument de l’Union Européenne qui exige la réduction du coût du travail et qui est probablement à l’origine des plans de licenciements.

La CSCA proteste contre l’ANI du 11 janvier et sa transposition pour ses propres raisons. Elle craint de perdre le marché de l’assurance santé complémentaire du fait de la « clause de désignation » qui conduirait à choisir l’assureur au niveau des branches. Elle annonce tantôt 10 000 suppressions d’emplois  sur 30 000 (communiqué CSCA du 9 février 2013), tantôt 30 000 suppressions d’emplois sur 120 000 (communiqué du 25 mars 1013 « sauvez les abeilles »). En réalité, la CSCA se félicite de la destruction de la sécurité sociale qui serait une conséquence de l’ANI et de sa transposition mais elle réclame une part du gâteau pour les courtiers.

Cependant la profession du courtage est réellement menacée par une directive européenne. Il s’agit de la directive sur l’intermédiation dans l’assurance (DIA2). Cette directive met sur le même plan tous les opérateurs d’assurances qu’ils soient compagnies, mutuelles, intermédiaires de type courtiers ou agents et même les concessionnaires auto ou grande surface. Tout le monde pourra vendre de l’assurance sous couvert d’une formation superficielle généralement donnée en eLearning avec Quizz.

Oui la profession du courtage est menacée alors qu’elle réunit des milliers de salariés qualifiés. Elle est menacée dans son existence même.

Les fédérations FO et CGT qui se sont réunies le 27 mars 2013 ont décidé de maintenir leurs revendications :

  • retrait des « plans de sauvegarde de l’emploi »,
  • arrêt des licenciements,
  • un accord collectif de la branche du courtage garantissant le maintien de tous les emplois.

Elles iront sur ce mandat à la commission paritaire du 11 avril. Elles ont par ailleurs de décidé de faire part d’une nouvelle initiative qu’elles rendront publique prochainement. Par ailleurs elles seront dans l’unité, le 9 avril, dans la grève et les manifestations contre l’ANI et sa transposition dans la Loi.

La CSCA doit comprendre que l’ouverture d’une négociation dans le cadre de la branche pour un accord de branche garantissant le maintien des emplois est conforme aux intérêts des salariés du courtage mais aussi dans l’intérêt de l’ensemble des courtiers.

Avoir le courage de mener cette négociation de branche c’est sauver l’avenir de la profession de courtier.  

 Jean-Simon Bitter
Secrétaire de la section fédérale

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COURTAGE : COMMUNIQUE COMMUN Fédération CGT Banques et Assurances et FEC-FO Section Fédérale Assurances

Posté par foassurances le 19 mars 2013

COURTAGE : COMMUNIQUE COMMUN Fédération CGT Banques et Assurances et FEC-FO Section Fédérale Assurances
Grève et Rassemblement du 19 mars 2013 

Retour à l'accueil   La Fédération CGT des banques et assurances et la FEC FO seront reçues le 19 mars à 14 h 30 par la CSCA, Chambre Syndicales des Courtiers d’Assurances.

FO et CGT appellent les salariés à cesser le travail le 19 mars dans le courtage, a réunir des assemblées de salariés et à se rassembler devant la CSCA à 14 heures.

Les deux fédérations CGT et FO apportent leur soutien total aux salariés d’ASSOR et à leurs syndicats FO et CGT qui, après le retrait du plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), réclament le respect par les actionnaires d’ASSOR, qui en ont les moyens, de tous leurs engagements à l’égard des assurés, des courtiers et des assureurs et la garantie du maintien pérenne de tous les emplois.

Les deux fédérations FO et CGT apportent leur soutien total aux salariés de GRAS SAVOYE et à leurs syndicats qui réclament dans l’unité le retrait du PSE.

Au plan de la branche les deux fédérations maintiennent leurs revendications et demandent à la CSCA d’ouvrir les négociations.

  •  Non aux plans sociaux
  • Arrêt des licenciements
  • Garantie du maintien de tous les emplois dans le cadre de la branche sans déqualification ni perte de salaire et au même lieu géographique.

Fédération CGT Banque et Assurances                           FEC-FO Section Fédérale Assurances

COURTAGE : COMMUNIQUE COMMUN Fédération CGT Banques et Assurances et FEC-FO Section Fédérale Assurances dans Assor tract-intersyndical-gras-savoye-19-mars-2013 tract-intersyndical-assor-19-mars-2013 dans Communiqués SF
Tract Appel FO CGT CFDT GRAS SAVOYE
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Tract Appel FO CGT ASSOR
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Courtage – Le 19 mars 2013 : Grève et Rassemblement

Posté par foassurances le 5 mars 2013

COURTAGE – Le 19 mars 2013 : Grève et Rassemblement

Retour à l'accueil Le 19 mars 2013, les fédérations FO et CGT seront reçues par Monsieur Dominique Size, le Président de la CSCA sur leurs revendications :

  • Non aux plans sociaux
  • Arrêts des licenciements
  • Garantie du maintien de tous les emplois dans le cadre de la branche, sans déqualification ni perte de salaire et au même lieu géographique

Le 26 février 2013, les salariés ont répondu massivement à l’appel à la grève de notre fédération particulièrement dans le groupe ASSOR.
Chez ASSOR , cet appel était soutenu par les syndicats FO et CGT et chez GRAS SAVOYE , l’appel était soutenu par les syndicats FO, CGT et CFDT.

Une délégation des fédérations FO et CGT a été reçue et la CFDT était également représentée.
La délégation patronale était conduite par Monsieur Jacques Homo, secrétaire général de la CSCA qui n’avait pas mandat pour ouvrir les négociations mais qui a pris note des revendications à l’attention du Président.

Les fédérations FO et CGT ont soutenu les revendications dans l’unité. Elles ont surtout réclamé la négociation d’un accord collectif de branche qui garantirait le maintien de tous les emplois sans déqualification ni perte de salaire et au même lieu géographique, en cas de défaillance totale ou partielle d’un courtier.

Il faut souligner que l’activité de courtage d’assurance est une activité commerciale particulière. En effet, les courtiers sont les représentants des assurés face aux assureurs.
Aux yeux des assurés, les grands courtiers, en particulier, apparaissent comme assureurs et prennent des engagements sans être tenus directement par des obligations réglementaires importantes.
Le développement du grand courtage rend nécessaire l’introduction d’obligations pour ces professionnels afin d’apporter une sécurité pour les assurés et le maintien des emplois.

Au lendemain de la grève, le Président d’ASSOR a informé le comité d’entreprise de l’annulation pure et simple du Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) et s’est engagé au maintien de tous les emplois sur les deux sites. Il a annoncé des financements.
Les salariés et les syndicats d’ASSOR restent mobilisés et veulent avoir tous les éclaircissements. Le Comité d’entreprise et les syndicats FO et CGT avaient raison d’affirmer que les actionnaires du groupe ASSOR avaient les moyens d’assumer tous ses engagements à l’égard des assurés, des assureurs et de maintenir tous les emplois.

A l’inverse, les dirigeants de GRAS SAVOYE ont convoqué le comité central d’Entreprise en annonçant un PSE.
Au vu des documents, il ne s’agit pas de difficultés économiques réelles mais d’un plan visant à la réussite des objectifs de l’entreprise orienté sur la recherche de profits.

La Direction de GRAS SAVOYE doit retirer son PSE comme l’a fait celle d’ASSOR.

Les revendications demeurent pour toutes les entreprises et pour toute la profession :

  • Non aux plans sociaux
  • Arrêts des licenciements
  • Garantie du maintien de tous les emplois dans le cadre de la branche, sans déqualification ni perte de salaire et au même lieu géographique

La section fédérale des assurances de la FEC-FO propose d’appeler dans l’unité intersyndicale au niveau de la branche à la grève et au rassemblement devant la CSCA le 19 mars.

Jean-Simon Bitter
Secrétaire de la section fédérale

Le 5 mars 2013-03-05

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COURTAGE : Rassemblement devant la CSCA le 26/02/13 pour garantir les emplois

Posté par foassurances le 25 février 2013

COURTAGE : Rassemblement devant la CSCA le 26/02/13 pour garantir les emplois

Retour à l'accueil  La section fédérale des assurances de la FEC-FO a demandé, au nom des fédérations FO et CGT, à la Chambre Syndicale des Courtiers d’Assurances de recevoir une délégation le 26 février à 13 heures sur des revendications précises qui ont déjà été déposées :

  • Non aux « plans sociaux »,
  • Arrêt des licenciements,
  • Garantie du maintien de tous les emplois dans le cadre de la branche, sans déqualification ni perte de salaire et au même lieu géographique.

La CSCA n’ a pas encore répondu. mais nous serons présents et cela massivement.

FO a décidé d’appeler à un rassemblement le 26 février 2013 à 13 heures devant la CSCA,
91 rue Saint-Lazare à Paris 9ème.

Chez ASSOR, FO et CGT appellent dans l’unité. Chez Gras Savoye, FO, CGT et CFDT appellent également dans l’unité.

Pour permettre la participation de tous au rassemblement FO appelle à une grève de 24 heures le 26 février 2013.

La délégation est ouverte à toutes les fédérations syndicales qui soutiennent les revendications déposées.

La situation ne peut plus durer. De grands courtiers se déclarent en difficulté et la CSCA annonce des suppressions d’emplois par milliers.
De grands courtiers se montrent incapables de couvrir leurs engagements à l’égard des assurés.
Gras Savoye a annoncé un prochain PSE et chez ASSOR c’est commencé.

FO réclame un accord de branche pour garantir la continuité des activités en cas de défaillance d’un courtier avec le maintien de tous les emplois au même lieu géographique sans déqualification, ni perte de salaire, l’arrêt des licenciements et l’abandon des « plans sociaux ».

Jean-Simon Bitter
Secrétaire de la section fédérale

COURTAGE : Rassemblement devant la CSCA le 26/02/13 pour garantir les emplois dans Assor tract-fo-cgt-cfdt-gras-savoye tract-fo-cgt-assor dans Entreprises
Tract Appel FO CGT CFDT GRAS SAVOYE
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Tract Appel FO CGT ASSOR
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COURTAGE : Manifestation dans l’unité pour le maintien de tous les emplois

Posté par foassurances le 11 février 2013

COURTAGE : MANIFESTATION DANS L’UNITÉ POUR LE MAINTIEN DE TOUS LES EMPLOIS

Retour à l'accueil  ASSOR France est un grand courtier généraliste. Il a fait des acquisitions importantes ces dernières années.

En 2012, il a annoncé au Comité d’Entreprise avoir accumulé des dettes, d’un montant considérable, envers les compagnies d’assurances.

Comment comprendre ? Un grand courtier vend des contrats d’assurances et, par conséquent, encaisse des primes. Il reste l’interlocuteur de l’assuré en cas de sinistres et doit effectuer les règlements. Il a délégation de gestion et établit, chaque mois, une compensation qu’il adresse aux compagnies d’assurances qui sont les véritables porteurs du risque.

Les salariés et élus demandent : comment en est-on arrivé là ?

La situation est grave puisque les assurés ne perçoivent pas les prestations qui leur sont dues.

Les salariés gèrent cette situation dans la souffrance puisqu’ils supportent le mécontentement légitime des assurés, voire leur colère.

Et que font les dirigeants d’ASSOR ? Ils annoncent de nouvelles acquisitions et engagent un plan de licenciement.

Le Comité d’Entreprise et ses élus FO et CGT exigent le maintien de tous les emplois. Le Comité d’Entreprise est persuadé que les actionnaires d’ASSOR détiennent les moyens de garantir tous les engagements. Il a décidé d’exercer son droit d’alerte.

La Direction d’ASSOR a tenté d’obtenir des syndicats la signature d’un accord de méthode pour leur faire prendre en charge les suppressions d’emplois. Les syndicats FO et CGT ont refusé !

La Direction persiste en engageant une procédure de suppression d’emplois.

La Section fédérale des Assurances de la FEC FO apporte son total soutien aux salariés d’ASSOR et leurs syndicats FO et CGT.

Les Fédérations FO et CGT se sont rencontrées le mardi 5 février pour étudier la situation d’ASSOR mais aussi celle de toute la branche du Courtage d’Assurances.

La discussion a également porté sur l’accord scélérat du 11 janvier 2013 sur la flexibilité que ni FO ni CGT n’ont signé.

Cet accord contient un volet sur les assurances complémentaires qui a été salué comme une victoire pour les assureurs. Pour les assureurs c’est certain, mais pas pour les assurés ni pour les salariés de la branche. L’exemple d’ASSOR est là. Les prestations que les assurés ne perçoivent pas sont des prestations santé.

La situation catastrophique de plusieurs grands courtiers est due à une politique de recherche de profits rapides par la spéculation, y compris sur le marché de la santé.

C’est inacceptable.

Les Fédérations FO et CGT ont adopté un communiqué :

Alertés par la situation du courtier ASSOR, la fédération CGT des banques et assurances et la FEC FO – Section Assurances se sont réunies le 5 février et ont abordé la situation du courtage.

Les fédérations soutiennent notamment les revendications des salariés et des organisations syndicales d’ASSOR et de Gras Savoye.

Pour l’ensemble de la branche, les fédérations revendiquent le maintien de tous les emplois sans déqualification ni perte de salaires, qui doit être garanti au niveau de la branche.

Les fédérations ont arrêté la date du 26 février 2013 pour une manifestation au siège de la CSCA de l’ensemble des salariés de la branche pour cette revendication.

Jean-Simon Bitter
Secrétaire de la section fédérale

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Conférence Nationale d’Alerte : Peut-on accepter le déferlement des licenciements ?

Posté par foassurances le 29 avril 2010

4 Mai 2010 – Conférence Nationale d’Alerte : Peut-on accepter le déferlement des licenciements ?

A l’appel de la section fédérale des assurances de la FEC-FO

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Rencontre nationale de délégués de tous les secteurs de la profession

4 mai 2010 à la Bourse du Travail de 10h à 16h

3 rue du Château d’eau Paris 10e salle Ambroise Croizat.

Retour à l'accueil Notre organisation syndicale FO  vient d’apprendre que plusieurs entreprises d’assurance et du courtage ont engagé des plans de licenciements, c’est le cas chez AON, chez Chartis et chez Assor. D’autres entreprises risquent d’être concernées.

Alors que partout les sites de travail et les emplois sont menacés par des plans de restructuration qui s’inscrivent dans une logique d’industrialisation, de délocalisations, d’externalisation avec mise en place de plates-formes téléphoniques, alors que les licenciements sont engagés, est-il possible de laisser faire sans rechercher l’unité pour l’arrêt des licenciements, pour le maintien des sites de travail, contre les délocalisations et contre les externalisations.

Nous avons proposé une plate-forme revendicative qui sera discutée le 4 mai par les délégués et portée aux fédérations patronales en délégation.

  • Arrêt des délocalisations et des suppressions d’emplois
  • Arrêt des externalisations
  • Maintien des sites de travail et des emplois sur les sites
  • Des embauches en CDI à temps plein sans discrimination
  • Suppression des objectifs et de toutes les mesures d’individualisation
  • Augmentation générale des salaires de 5 % avec un minimum annuel de 1500 €
  • Maintien des grilles indiciaires de salaires et l’avancement automatique à l’ancienneté

FO assurances a invité les autres fédérations syndicales à participer à la conférence du 4 mai 2010.  Une seule a répondu, la CFTC qui participera. Aucune réponse des autres, ni la CGT, ni la CFDT ni la CGC n’ont répondu.

Nous savons que plusieurs fédérations syndicales ne partagent pas les positions de FO qui revendique le retour aux négociations de branche et l’augmentation générale des salaires.

Mais peut-on laisser les licenciements déferler sans réunir toutes nos forces pour les empêcher ?

La section des assurances de la FEC-FO appelle tous ses syndicats, tous ses militants à assurer le succès de la conférence d’alerte dont la nécessité s’est renforcée.
Elle confirme son appel aux autres fédérations syndicales. Rien ne peut justifier le refus de se mobiliser dans l’unité pour les revendications vitales et urgentes :

  • Aucun licenciement
  • Maintien des sites de travail et de tous les emplois
  • Arrêt des externalisations et délocalisations

Jean-Simon Bitter
Secrétaire de la section fédérale

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