SAUVONS LA SÉCURITÉ SOCIALE : DISONS NON AU PACTE DE RESPONSABILITÉ !

Posté par foassurances le 14 mars 2014

SAUVONS LA SÉCURITÉ SOCIALE : DISONS NON AU PACTE DE RESPONSABILITÉ ! 

UN PACTE CONTRE LES SALARIES , suite …

Retour à l'accueil newgif001.gif La Section Fédérale des Assurances de la FEC-FO est consciente du danger de mort que fait peser la « Pacte de Responsabilité », annoncé par le président de la République et salué par le patronat, sur la Sécurité sociale de 1945.

La Section fédérale se félicite des nombreux appels communs qui tous dénoncent le « Pacte de Responsabilité » et les divers plans d’austérité qui touchent les salariés dans les entreprises du secteur de l’Assurance (restructurations, licenciements, pas ou peu d’augmentation de salaire…).

Vous trouverez, ci-dessous, les premiers appels dans les entreprises ( Aviva, Generali, MACIF, MAIF, MAAF …) déjà reçus par la section fédérale ainsi que l’appel fédéral FO et CGT.

Georges DE OLIVEIRA
Secrétaire Section Fédérale des Assurances
FEC-FO

fichier pdf Appel commun FSPBA-CGT & FEC-FO au 18 mars 2014

fichier pdf Appel commun CGT & FO Aviva au 18 mars

fichier pdf Appel FO et CGT Generali à la grève le 18 mars

 fichier pdf Appel commun FO & CGT au 18 mars 14 MAIF Niort

fichier pdf Appel commun FO & CGT au 18 mars 14 MAIF hors Niort

fichier pdf Tract Commun FO & CGT au 18 mars 14 MAAF

fichier pdf Apppel FO & CGT au 18 mars 14 MACIF

 

Partout, continuons la préparation de la grève

et des manifestations du 18 mars 2014 !

 

FO contre le Pacte 18 mars 2014

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AVIVA : Pour une grève interprofessionnelle jusqu’au retrait de la contre réforme des retraites

Posté par foassurances le 14 octobre 2010

AVIVA : Pour une grève interprofessionnelle jusqu’au retrait de la contre réforme des retraites

Retour à l'accueil  Chers camarades,

Nous vous communiquons à nouveau l’appel signé de toutes les organisations syndicales d’AVIVA à l’exception de la CFDT à la tenue d’une Assemblée Générale du personnel qui a eu lieu ce jour et qui a adopté à la quasi unanimité une motion qui se déclare solidaire de tous les salariés en grève jusqu’au retrait de la contre réforme des retraites et lance un appel à toutes les confédérations et fédérations syndicales à prendre leurs responsabilités, à soutenir ces grèves et à appeler à une grève nationale jusqu’au retrait du projet de loi.

Jérôme Nouvellon
Georges De Oliveira
Jean Simon Bitter

Motion AVIVA du 14 octobre 2010 :

27 mai, 15 juin, 24 juin, 7 septembre, 23 septembre, 2 octobre, 12  octobre …

 Autant  de  journées  de  grèves,  des  millions  de  manifestants  !
Le  gouvernement  reste sourd et fait voter le parlement, qui en l’espace de  quelques heures voudrait anéantir notre droit à la retraite à 60 ans !
C’est intolérable : nous nous y opposons !
Des  grèves  touchent  aujourd’hui  les  entreprises  de  transport,  de  raffinage  ;  des  régions  entières  sont  aujourd’hui  en  grève reconductible.  La  jeunesse des lycées et des facultés se range du côté  des  grévistes, car elle comprend qu’elle sera en première ligne à payer  cette contre réforme par le chômage et une retraite de misère.
C’est pourquoi nous nous déclarons solidaires de tous les salariés en grève jusqu’au retrait de cette contre réforme !
Toutes  les  confédérations  et  fédérations  syndicales, attachées à la retraite  par répartition, doivent prendre leur responsabilité, soutenir ces  grèves  et appeler à une grève nationale jusqu’au retrait du projet de loi …

Il apparaît en effet clairement que seul cet appel unitaire pourra faire  reculer ce gouvernement qui ne connaît que le langage de la force !

  • Oui à la retraite à 60 ans à taux plein !
  • Grève jusqu’au retrait de la loi !

L’appel à l’Assemblée Générale d’AVIVA du 14 octobre 2010 :

L'appel à l'assemblée générale du 14/10/10 à AVIVA

Cliquez sur l’image pour lire l’appel !

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AVIVA : Assemblée Générale dans l’unité pour le maintien de tous les emplois

Posté par foassurances le 10 décembre 2009

Succès de l’AG commune pour le maintien des activités sur les sites et le maintien de tous les emplois à AVIVA.

Retour à l'accueil  Nous publions ci-dessous la déclaration prononcée par notre représentant FO au sein d’AVIVA  lors de l’Assemblée Générale du 10 décembre 2009, qui a réuni plusieurs centaines de salariés, à l’appel des syndicats FO, CGT, CFDT, CFE-CGC, CFTC et UNSA (voir l’appel : AVIVA : Assemblée Générale dans l'unité pour le maintien de tous les emplois  dans AVIVA pdf Appel AG AVIVA ) pour revendiquer :

  • La garantie du maintien des activités sur les sites
  • La garantie du maintien de tous les emplois !

La section fédérale des assurances de la FEC-FO soutient l’action unie des 6 syndicats et des salariés. Nous nous félicitons de l’unité réalisée sur des revendications vitales pour les salariés. Cette unité devrait servir d’exemple partout.

L’Assemblée générale a été un succès. Elle a décidée la pétition que vous pouvez télécharger ( voir la pétition : pdf dans Entreprises Pétition AVIVA )

Notre syndicat FO, dont nous publions ci-dessous la déclaration, met tout en oeuvre, dans l’unité,  pour l’obtention des garanties réclamées.

Jean-Simon Bitter
Secrétaire de la section fédérale

Déclaration FO du 10 décembre 2009 :

L’AG était devenue indispensable, nous nous félicitons de sa tenue.

Les projets d’organisation européens sont déjà à l’œuvre en France depuis le mois de juin : la direction a mis en place une organisation matricielle qui lui permet de réorganiser en permanence.

Les suppressions d’emploi sont une constante depuis maintenant une dizaine d’année dans le groupe Aviva, aussi bien en GB qu’en France : c’est environ 20% des emplois qui ont été détruits par la multinationale !

Aujourd’hui en France chacun constate que « Twice the value » peut se traduire par « Half the jobs » pour les salariés : les départs non remplacés, le maintien des CDD, des stagiaires, tout est bon pour réduire l’emploi !

  • Nous demandons le maintien des activités sur les sites et de tous les emplois : le recrutement des CDD en CDI, le remplacement de chaque départ, l’abandon des projets d’externalisation !

Nous vous appelons à signer massivement la pétition.

Nous étions 1000 à signer une pétition demandant 150 EUROS d’augmentation il y a un an : même si nous n’avions pas obtenu satisfaction la direction avait du reculer.

Nous pouvons être 2000 à signer la pétition exigeant le maintien des activités sur les sites et la garantie du maintien de tous les emplois !

Ce serait la 1ère étape de l’action collective des salariés d’Aviva France pour empêcher le vaste plan de délocalisation d’activité et de suppression d’emploi que prépare Londres.

Nous vous informons que notre syndicat a demandé le report de la négociation annuelle sur les salaires devant l’urgence de réagir dans l’unité syndicale pour défendre l’emploi et l’activité.

Bien entendu il va de soi que nous souhaitons que cette unité se prolonge sur la question des salaires, ce qui jusqu’à aujourd’hui semblait prématuré.

loupe.png Cliquez ici pour voir toutes d’autres news concernant AVIVA

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Tous en grève le 19 mars !

Posté par foassurances le 13 mars 2009

Force Ouvrière 19 mars
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  Communiqué de la section fédérale des assurances de la FEC – FO

 

TOUS EN GREVE LE 19 MARS 2009

 

  • Aucun licenciement

  • Maintien de tous les sites et de toutes les activités et de tous les emplois sur ces sites

  • Arrêts des suppressions d’emploi de prestataires, embauche en CDI de tous les contrats précaires

  • Augmentation générale de 200 euros pour tous.

La section fédérale des assurances appelle les syndicats et salariés à maintenir partout leurs revendications jusqu’à satisfaction.

Rappelons-nous les profits fantastiques qu’ont réalisés les multinationales dans les années 2005, 2006, 2007 et 2008. Que sont-ils devenus ? Quel rôle cette course aux profits a-t-elle joué dans la crise actuelle ? En tout cas pour les salariés, cela se traduit, dans tous les secteurs de la profession, assurances, compagnies et mutuelles, assistances, courtages et agences, par des conditions de travail devenues insupportables, par le blocage des salaires ou leur maintien bien en dessous de la hausse réelle des prix, par les suppressions d’emplois.

Partout il y a individualisation des rémunérations, instauration d’objectifs et contrôle des rendements. Chaque jour il y a des licenciements, le motif « insuffisance professionnelle » totalement arbitraire est souvent utilisé. Partout la pression sur les salariés s’est accrue.

De grands groupes pratiquent une politique de réduction des effectifs en imposant des transferts massifs d’activité ; dans certains cas, comme AXA, il s’agit surtout d’une délocalisation au Maroc, chez Generali et AGF il s’agit surtout de transferts internes. Dans le courtage, il s’agit aussi de licenciements collectifs.

Dans tous les cas le résultat est le même : les salariés perdent leur travail et vivent l’enfer de la précarité. Des milliers de prestataires, d’intérimaires et de CDD sont les premières victimes de la réduction des effectifs.

Voilà ce qui provoque la colère des salariés. Et dans beaucoup d’entreprises la mobilisation des salariés et de leurs organisations syndicales est engagée pour revendiquer les maintiens des activités, l’arrêt des licenciements, les augmentations générales des salaires.

A la MACIF, une pétition CGT et FO pour l’augmentation générale des salaires (10 % avec un minimum de 300 €) a recueilli des milliers de signatures, les MACITEL ont engagé des débrayages sur leurs revendications.

Chez AVIVA, tous les syndicats réclament ensemble une augmentation générale des salaires (3 % avec un minimum mensuel de 100 €).

Chez AXA, les salariés de Wilson ont débrayé avec les syndicats FO et CGT pour le maintien des activités, contre la délocalisation au Maroc, les salariés du site de Montauban réclament le maintien de leur site et de tous les emplois.

À la GMF, les délégués FO et CGT se sont réunis en conférence pour formuler leurs revendications communes, notamment le maintien du statut et d’un emploi sur son site de travail pour chaque salarié,et, en terme de pouvoir d’achat, 3.5 % au 1er janvier 2009 et Le maintien d’un écart positif de 0.7 par rapport à l’inflation constatée en fin d’année,

A Téléassurances, les salariés avec tous les syndicats ont décidé des débrayages reconductibles pour l’augmentation générale des salaires (700 € de plancher, 1500 € de prime exceptionnelle, reconduction de la prime d’ancienneté de 1% par an).

La section fédérale des assurances soutient ces mobilisations qui regroupent salariés et syndicats sur des revendications formulées avec précision. La section fédérale soutient tout particulièrement la mobilisation des travailleurs et syndicats des filiales d’assurances et de toutes les entreprises de Martinique, Guadeloupe, Guyane et de la Réunion dans le cadre de la grève générale pour 200 euros. Elle salue les résultats obtenus qui sont un point d’appui pour tous les salariés.

La section fédérale appelle tous les salariés des assurances, de l’assistance, du courtage et des agences à la grève le 19 mars 2009 sur les revendications suivantes :

  • Aucun licenciement

  • Maintien de tous les sites et de toutes les activités et de tous les emplois sur ces sites

  • Arrêts des suppressions d’emploi de prestataires, embauche en CDI de tous les contrats précaires

  • Augmentation générale de 200 euros pour tous.


La section fédérale des assurances appelle les syndicats et salariés à maintenir partout leurs revendications jusqu’à satisfaction.

Tous en grève le 19 mars 2009

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Les revendications demeurent jusqu’à satisfaction

Posté par foassurances le 13 février 2009

Retour à l'accueil  Dans la préparation de la grève et des manifestations du 29 janvier, la section fédérale des assurances de la FEC-FO avaient signalé que les appels, souvent intersyndicaux, portaient sur des revendications précises et notamment sur l’augmentation générale des salaires, le maintien des sites de travail, de toutes les activités et de tous les emplois sur ces sites (GMF, MACIF, AVIVA, AXA, GENERALI …). Ces appels correspondent à des mobilisations dans plusieurs entreprises des assurances qui se poursuivent aujourd’hui.

Les directions des entreprises d’assurances feraient bien de réfléchir au succès considérable de la grève dans notre profession et à la puissance des manifestations auxquelles participaient de nombreux collègues. Les revendications qui ont été mises en avant ne seront pas retirées tant qu’elles ne seront pas satisfaites.

Ainsi chez AVIVA notre section FO maintient les revendications d’augmentation générale de 3 % pour tous avec un minimum de 100€. Chez AXA sur le site de Montauban la revendication de maintien du site et de tous les emplois sur le site demeure. Chez GENERALI la section FO propose une pétition commune pour l’augmentation générale des salaires, le maintien de tous les sites de travail, de toutes les activités et de tous les emplois, la transformation des contrats précaires en CDI. A la GMF les délégués FO et CGT ont tenu une conférence sur ces mêmes revendications pour l’emploi et pour une augmentation générale des salaires de 3,5 % au 1er janvier 2009 avec un plancher mensuel de 100 euros et la garantie d’un écart positif de 0,7 % avec l’inflation et une prime forfaitaire de 1500 €.

Chez AXA sur le site Wilson les salariés sont profondément mobilisés pour le retrait du projet de délocalisation et le maintien des activités sur le site. Notre syndicat FO dans l’unité avec la CGT appelle à un débrayage le 5 mars.

Ce même 5 mars les travailleurs et syndicats de la Réunion seront en grève sur les revendications qui mobilisent tous les salariés et syndicats de Guadeloupe et de Martinique et notamment pour une augmentation générale de 200 €.

La section fédérale des assurances leur apporte son total soutien comme elle soutient toutes les mobilisations pour les revendications des salariés. Elle appelle les syndicats FO de l’assurance à préparer sans attendre la grève interprofessionnelle du 19 mars.

Jean-Simon Bitter
Secrétaire de la section fédérale

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FO – Grève et Manifestation le 29 janvier 2009

Posté par foassurances le 27 janvier 2009

Tract URIF FO

Retour à l'accueil  Ils profitent de la Crise :
Ils détruisent les emplois, le Code du Travail, les services publics, l’hôpital et la Sécurité Sociale.
Ils réduisent les salaires et les retraites.
Le 29 janvier 2009 : grève interprofessionnelle et manifestation pour bloquer le pays et stopper cette politique.

fleche2.gif Télécharger le tract de l’URIF F.O     fleche2.gif Voir les appels inter-syndicaux

Dès septembre 2007, alors que les entreprises n’avaient jamais enregistrées autant de bénéfices au cours des années précédentes, les premières annonces de licenciements intervenaient.
Aujourd’hui ce sont des vagues de licenciements sans précédent que les salariés sont en train de subir ainsi que des périodes imposées de chômage technique qui annoncent de nouveaux plans de licenciement.

Ce n’est pas aux salariés, aux retraités, aux chômeurs de payer la crise d’un système, eux qui se disent légitimement aujourd’hui « Mais où est donc passé tout ce fric gagné par les entreprises et les spéculateurs au cours des dernières années ? »

Alors que des milliards sont distribués sans compter aux banquiers ; alors que tout est fait pour que les banques poursuivent impunément leurs errements spéculatifs, les salariés, les retraités, les chômeurs constatent que le gouvernement et le MEDEF entendent :

  • Réduire les droits des chômeurs
  • Mettre en place la loi Bachelot et les Agences Régionales de Santé en tentant ainsi de réduire toutes les qualités et les compétences de l’hôpital, ses lits et son personnel et en tentant de supprimer les Caisses régionales d’assurance maladie et leurs compétences dans les domaines des autres soins et des laboratoires, avant de s’attaquer aux Caisses primaires et à leurs offres de soins.
  • Etendre le travail du dimanche et en faire demain un jour travaillé comme tous les autres et pour certains salariés en faire le seul jour où ils travailleront. (Sur le travail du dimanche les actions commencent à payer pour empêcher que celui-ci ne se mette en place.)
  • Privatiser l’ensemble des services publics en commençant par La Poste, en détruisant ainsi égalité de traitement, services rendus, tarifications identiques dans l’ensemble du pays tout en cassant les statuts des personnels.
  • Mettre en place la RGPP qui vise à supprimer des dizaines de milliers d’emplois dans la fonction publique, particulièrement à l’école. Dans ce secteur les fortes mobilisations des lycéens, des enseignants, des parents ont fait reculer le gouvernement sur la réforme des lycées.

Avec l’URIF FO organisons la grève interprofessionnelle et manifestons le 29 janvier 2009 pour bloquer le pays.


Dès 13H00 Rassemblez-vous sous les ballons et banderoles FO

METRO CHEMIN VERT

La manifestation partira à 14H00 de Chemin Vert (Place de la Bastille)
pour se rendre à Saint-Augustin.

L’URIF FO occupera la tête de la manifestation, notre cortège est organisé par Unions départementales, dans l’ordre des départements.

Alors avec l’URIF FO, le 29 janvier 2009, vous ferez grève et vous manifesterez sur des revendications et des positions claires :

  • Interdiction des licenciements et arrêt de la précarisation. Arrêt immédiat de toutes les suppressions d’emplois.
  • Augmentation générale des salaires, des retraites et des minima sociaux pour relancer la consommation donc l’économie.
  • Retour au monopole public de La Poste et de tous les services publics déjà attaqués. Non à la privatisation des services publics.
  • Retrait des réformes de l’école primaire et des lycées. Maintien de tous les postes, de toutes les classes, de tous les cours.
  • Retrait de la loi Bachelot. Non à la mise en place des agences régionales de santé qui détruisent l’hôpital et la sécurité sociale. Maintien de la CRAMIF, de son centre de santé et de son laboratoire.
  • Oui à la Sécurité sociale de 1945.
  • Retrait du projet de loi Boutin qui remet en cause le logement social.
  • NON au travail du dimanche. Maintien du code du travail, des conventions collectives et des statuts.
  • NON à la fusion ANPE /ASSEDIC
  • Retour à 37 ans ½ pour tous, pour une retraite à taux plein et contre l’imposition dans l’avenir du travail jusqu’à 70 ans.
  • Maintien du droit de grève, NON au service minimum.
  • Respect des droits syndicaux, de la libre désignation des délégués syndicaux dans les entreprises.

DETERMINES, UNIS, PUBLIC PRIVE, DANS LA GREVE INTERPROFESSIONNELLE ;

SUR NOS REVENDICATIONS FO

LE 29 JANVIER 2009 NOUS DIRONS AU GOUVERNEMENT ET AU MEDEF

 » CE NE SONT PAS LES TRAVAILLEURS QUI DOIVENT PAYER !  «  

Dans notre branche professionnelle,
la section fédérale des assurances de la FEC-FO appelle les militants,
les syndiqués, les salariés à participer aux manifestations
avec les Unions Départementales de FO le 29 janvier 2009.

A ce jour, de nombreux appels à la grève et aux manifestations le 29 janvier 2009 ont été lancés (dans l’unité avec d’autres organisations syndicales) sur la base de revendications propres aux salariés des sociétés de l’assurance, voici quelques tracts d’appels :

AXA Montauban
(FO, CGT)

AVIVA
(FO, CGT, CFDT, CGC, CFTC)

GMF
(FO, CGT)

GENERALI
(FO, CGT, UNSA)

MACIF
(FO, CGT)

Tract FO CGT Axa Montauban

Tract Aviva Intersyndicale

Tract FO CGT GMF

Tract FO CGT UNSA Generali

Tract FO CGT MACIF

fleche2.gif Cliquez sur l’image du tract pour télécharger et voir le tract

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Force Ouvrière écrit au syndicat UNITE GB : NON aux licenciements chez AVIVA

Posté par foassurances le 8 juillet 2008

Retour à l'accueil  Voici le courrier adressé au syndicat UNITE GB :

Section fédérale FO ASSURANCES
28 rue des Petits Hôtels 75010 Paris
Section syndicale cgt-FO d’Aviva France
80 Av. de l’Europe 92270 Bois-Colombes

 

Graham Goddard, Unite Deputy
General Secretary,
35 King Street, Covent Garden,
London WC2E 8JG

 

Chers camarades,

Nous sommes représentants de la FEC-FORCE OUVRIERE, secteur assurances, syndicats regroupant toutes les catégories des salariés du secteur des assurances en France.

Nous avons appris par la presse la prochaine suppression de 1800 emplois dans les centres régionaux de Norwich Union et la fermeture de 13 centres sur 20 dans le cadre des orientations fixées par « One AViva twice the value« .

Nous apportons notre soutien total et exprimons toute notre solidarité aux salariés britanniques menacés. Nos syndicats se battent pour le maintien des emplois et des sites en France, ainsi que dans les autres pays. Ils revendiquent :

  • aucun licenciement !
  • aucune suppression de site !
  • aucune mutation autoritaire !

En France nous aussi risquons prochainement d’être confrontés à de profondes restructurations menaçant également l’avenir de nos emplois.

C’est pourquoi nous pensons qu’il est nécessaire, non seulement d’échanger les informations dont nous disposons, mais également de maintenir le contact afin de développer la nécessaire solidarité internationale. Nous souhaitons confronter nos points de vue sur les nécessaires actions syndicales à mener, dans nos pays respectifs ou à l’échelon européen, pour faire face à ces néfastes projets patronaux et défendre les salariés contre les décisions prises par la direction internationale du groupe au détriment des emplois.

Pour les délégués syndicaux de la CGT-FO
et la section fédérale

Jean-Simon Bitter

PS : voir notre tract diffusé aux salariés en France Force Ouvrière écrit au syndicat UNITE GB : NON aux licenciements chez AVIVA dans AVIVA pdf Tract AVIVA du 1er juillet 2008

loupe.png Cliquez ici pour voir toutes les news (tracts) sur AVIVA

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