COVEA – Tract commun FO et CGT : Tous en grève le 8 juin !

Posté par foassurances le 30 mai 2017

COVEA – Tract commun FO et CGT : Tous en grève le 8 juin !

Retour à l'accueil  newgif001.gif  La Direction de COVEA et notamment Thierry Derez ne nous laissent pas d’autres choix que de continuer la mobilisation par la grève pour porter nos revendications définies dans l’unité entre les syndicats CGT et FO.
Nous ne pouvons imaginer un PDG, mettant en exergue pour le Groupe le dialogue et la communication, ne pas tendre la main à plus d’un millier de salariés en grève, à moins de considérer qu’il les méprise ?!

Comment accepter une telle attitude ?

Le 9 mai et le 18 mai la grève a rassemblé des milliers de salariés, des bureaux fermés, d’autres en grève à plus de 80 % …

fichier pdf Appel CGT et FO COVEA à la grève du 9 mai 2017

fichier pdf Lettre ouverte des syndicats CGT et FO du 11 mai 2017 à Thierry Derez

Les conditions de travail dégradées par des restructurations permanentes et des effectifs insuffisants provoquent la colère des salariés. La dénonciation des accords collectifs qui va produire rapidement ses effets, la perspective d’un statut commun en baisse conduira à aggraver encore ces conditions de travail et à des baisses de rémunération.

Ce n’est pas admissible. Nous ne lâcherons pas et restons mobilisés pour :

  • Le rétablissement des accords dénoncés et donc l’annulation des dénonciations,
  • Un statut commun basé sur le principe de faveur : ce sont les dispositions les plus favorables aux salariés qui s’appliquent,
  • Une négociation sereine, menée sans pression ni urgence dans le respect des principes de sincérité et de loyauté.
  • Le paiement des heures de grève

 

Tous en grève le 8 juin 2017

Rassemblement à LEVALLOIS à 9 Heures

(148 RUE ANATOLE France – 92300   LEVALLOIS PERRET)

 

Le 8 juin, à l’issue du rassemblement les syndicats se réuniront pour décider, en fonction des réponses le Direction, la suite à proposer aux salariés. D’ores et déjà les syndicats CGT et FO ont décidé de se présenter le lendemain, 9 juin 2017, à Nantes pour demander à prendre la parole lors de l’assemblée générale  des sociétaires qui se tiendra avec Thierry Derez.

Signez massivement la pétition présentée par les syndicats CGT et FO 

Tract commun FO CGT COVEA Greve 8 juin

Lire la suite en cliquant sur l’image … ou sur ce lien fichier pdf Tract Commun FO & CGT COVEA Grève 8 juin 2017

Georges DE OLIVEIRA
Secrétaire Section Fédérale des Assurances
FEC-FO

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Grève à Fidélia : FO s’insurge contre le blocage de la situation par la Direction

Posté par foassurances le 2 avril 2010

 Grève à Fidélia : FO s’insurge contre le blocage de la situation par la Direction

Retour à l'accueil  Nos camarades Sylvie Abrial, déléguée syndicale central FO à la GMF et  Jean Pénigaud, délégué syndical central à la MAAF, ont chacun écrit ce jour, 2 avril 2010, à Monsieur Thierry Derez, Président Directeur Général de la GMF et de la MAAF dans les termes ci-dessous.

La section fédérale des assurances de la FEC-FO s’associe à ces démarches pour que soit débloquée la situation en faveur de la satisfaction des revendications légitimes des salariés et des syndicats de Fidélia. Rien ne permet de justifier le rejet des revendications. La Direction de Fidelia doit répondre positivement.

Jean-Simon Bitter
Secrétaire fédéral

Lettres à Thierry Derez postées le 2 avril 2010 :

Monsieur le Président Directeur Général,

Depuis le 29 mars 2010, nos collègues de FIDELIA sont en grève.

Je me fais l’écho du soutien des salariés de G.M.F Assurances et de notre syndicat FORCE OUVRIÈRE à leur cause.

Leur revendication est la suivante :

Une augmentation générale de 100 € brut/mois en deux fois (au 1er janvier et au 1er juin) en intégrant à ce budget le montant consacré à la prime exceptionnelle.

Les assemblées générales de Personnel réunies par les organisations syndicales ont jugé les propositions de la direction de FIDELIA inacceptables au regard de l’année 2009, année d’explosion du chiffre d’affaires, de l’augmentation du bénéfice et du passage dans le trio de tête des sociétés d’assistance.

Aussi, la position de la direction de FIDELIA démontre son mépris envers les salariés et leurs représentants.

Les 333 Millions du chiffre d’affaires, qui va encore progresser cette année, du fait de la renégociation à la hausse des primes des clients permettent à la direction de FIDELIA de donner entière satisfaction à leur revendication.

La direction de FIDELIA leur oppose la solidarité de la rigueur salariale pratiquée au sein de la SGAM COVEA, cette logique consiste à ignorer la spécificité des entreprises de celle-ci, surtout lorsque FIDELIA augmente de façon très significative, son bénéfice par rapport à l’année 2008.

A la lumière de ce dernier élément, les salariés ne peuvent pas accepter une harmonisation salariale par le bas !

Ils refusent de brader leur pouvoir d’achat au nom d’une solidarité qui n’est, en fait, qu’un choix politique pour accroître la productivité.

Par conséquent, je vous demande de bien vouloir intercéder auprès de la direction de FIDELIA, afin que celle-ci établisse une vraie négociation avec notre organisation syndicale et les trois autres organisations afin d’aboutir à un accord acceptable et respectueux de tous.

Dans l’attente de votre geste qui ne peut être que positif envers les salariés.

Je vous prie d’agréer, Monsieur le Président Directeur Général, l’expression de mes respectueuses salutations.

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Fidelia en grève dans l’unité

Posté par foassurances le 1 avril 2010

Fidelia en grève dans l’unité

Retour à l'accueil  La Section Fédérale des Assurances de la Fédération des Employés et Cadres FORCE OUVRIÈRE apporte tout son soutien aux salariés de Fidélia, en grève dans l’unité avec leurs syndicats (FO, CGT, CFDT, CFE-CGC) depuis lundi 30 Mars, sur leur revendication salariale d’une augmentation de 100 euros par mois pour tous.

Le mouvement, très bien suivi sur les sites de Saint-Cloud et de Tours, est aujourd’hui encore reconduit suite au vote de l’assemblée générale des grévistes.

La direction de Fidélia a reçu les organisations syndicales mais déclare de pas pouvoir négocier du fait d’un blocage de COVEA.

FO interviendra auprès de la Direction de COVEA pour protester contre tout blocage qui serait scandaleux s’il est réel.

La section fédérale appelle la direction de Fidélia à reconsidérer sa position et à donner suite aux légitimes  revendications des salariés.

Rappelons que ceux ci ont vu leurs conditions de travail se dégrader considérablement du fait de l’augmentation du C.A de plus de 60% en 2009 avec l’arrivée de nouveaux contrats.

Paris le 1/04/2010

Jérôme Nouvellon
Jean-Simon Bitter

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